
21世纪经济报道记者在北京市住建委网站上看到,五环以内及其周边的共有产权房项目,基本都显示“已售罄”。北京城六区中,除了没有共有产权房项目的东西城以外,朝阳、海淀、丰台和石景山这四个区,其项目去化率基本为100%。出现剩余房源的主要是位于城市发展新区六环路沿线的区域,比如大兴区、房山区、顺义区6个项目,在第一次销售后存在剩余房源约6500余套。还有远郊区,如平谷区、延庆区3个项目一次销售后剩余1600余套。
健全完善小微金融长效机制,着力优化民营小微金融需求的精准供给。一是提升“能贷”的能力。严格落实小微金融“四单原则”“六项机制”“五专机制”要求,完善组织管理体制和内部运行机制,在组织架构、业务流程、风险管控、队伍建设、信贷文化等各层面植入小微金融基因,优化小微金融业务发展机制,实施差异化的内部资金转移定价,分级差异化审批授权,促进内部资源、政策向小微金融领域倾斜。二是增强“会贷”的技能。强化人员管理和文化培育,优化管理人员和客户经理配置结构,大力培育专业化的客户经理队伍。实行小微客户主办行、客户经理主办户制度,增强小微企业黏性、客户经理责任心。三是实现“精贷”的对接。强化产品和模式创新,实现客户分层分级、细化分类,探索金融产品“私人订制”。推广应收账款质押、知识产权质押、商票融资、订单融资等特色产品,推广无还本续贷、年审贷、循环贷等服务模式,发展供应链金融、科技金融。探索政策性金融与商业性金融的有机结合,通过转贷款模式拓宽政策性低成本资金进入小微企业渠道。减少对抵质押物的过度依赖,合理提升信用贷款和中长期贷款占比。四是培育“敢贷”的氛围。实施差异化的激励考核机制,准确核算成本收益,实施精准补偿激励。将小微金融业务与高管考核、评先树优及提拔任用相挂钩,有效发挥考核“指挥棒”导向作用。对员工增强精神激励、亲情激励、贡献激励,培育行文化、家文化,增强能动性。五是增强“愿贷”的动力。完善尽职免责工作机制和流程,细化尽职认定标准和免责条件,建立正面免责清单,实施容错纠错机制。明确尽职免责认定流程,简化认定环节,区分认定权限,增强免责的可操作性。根据区域特点、行业特点、客户实际,设置差异化的容忍率考核,通过新老划断、前瞻预估,从容错制度上“松绑”。
言论自由方面:人权法律中心的法律权益主任Sathanapally表示:“参加公共集会、抗议和祷告的人们不应该被迫披露他们的身份。”种族关系方面:报告指出,由于训练机器学习数据和算法的局限性,人脸识别在有色群体中的错误率是一个非常严重的问题。麻省理工学院今年早些时候发布的一项调查显示,虽然目前市场应用排前三的人脸识别软件在白人男性的识别准确率上达到了99.2%,但在识别有色人种的女性错误率却达到34.7%。而在2016年和2017年伦敦的加勒比海狂欢节上(Notting Hill Carnival),警方使用的人脸识别软件错误率更是达到了惊人的98%。有102人被错误识别, 只有2人正确识别的,但却都不是警方想找的犯罪嫌疑人。来自加勒比海地区的移民拥有丰富的种族多样性。
(柒晴)文章来源:GPL全球扑克联赛公众号GPL中国站是首个全球性扑克战队联赛,也是国内唯一0报名费的国际德州扑克赛事。7月23日,杭州赛区正式拉开了海选赛的帷幕,18支战队聚集在杭州两岸合一俱乐部,争夺杭州代表队名额。本场比赛进行地非常激烈,一支战队成功晋级了3人到6人桌,但却不幸翻船,而EP战队当时分数位于第五,夺冠几率较低,但他们并没有放弃这渺茫的几率,逐步攀升到了第一名,最终取得了冠军,其他几支队伍表现的也非常出色,同样值得我们为之喝彩。
“我的性格没有发生太大的变化。我在父母的眼里,我依然是他们那个孩子,如果出门的话,我依然会每天会给他们打电话。在好友面前,我还是以前那样,没有变化。”但过去,在赛场上的那个她,的的确确有着鲜明的性格色彩,她又是如何看待这一点的呢?“我在家里从来都没有霸气的一面。在运动场上就是不一样的,在那个位置上,我人站在那里,可能就有气场。”
巴基斯坦真纳大学政治与国际关系学者扎法尔·贾斯帕尔认为,和印度相比,巴基斯坦军事和经济体量都处于弱势,所以巴基斯坦更希望通过沟通解决与印度的关系紧张问题。如果双边渠道不畅通,那么上合组织提供的多边渠道将是双方沟通的另一个途径。通过上合组织,巴印两国的政治精英可以迅速开启被暂停的沟通渠道,尝试建立互信,这样的沟通无疑会促进合作,防止双方恶化在克什米尔实际控制线附近的紧张局势。