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1978年12月至1985年7月，先后在达县地区税务局工作、江西财经学院会计专业学习；1985年7月至1994年6月，历任四川省税务局主任科员、办公室副主任、直属征收分局副局长、税政二处副处长；1994年6月至2000年10月，历任四川省地方税务局办公室副主任、主任；

毛盛勇：第一个问题，关于工业增速。从1-9月份来看，规模以上工业增加值增速5.6%，和1-8月份是持平的，其中9月份的增长速度比8月加快1.4个百分点。这个加快有几个原因：一是去年9月当期的基数相对低，二是9月份一部分企业在季末有加快生产销售的计划安排，三是从工业自身情况来看，由于市场预期，企业扩大生产的动力有所增强。至于下一步工业增长，一方面有下行压力，另一方面也有支撑因素，工业大概率是保持基本平稳的走势。

早在6月5日，曾有消息称，“立信、瑞华、大华和天职四家会计师事务所被证监会调查，上市部暂停项目材料的受理”。针对此项传闻，天职国际官方微信公众号曾发布声明称“天职国际目前没有被证监会调查，并未被上市部暂停项目材料的受理。且由天职国际担任审计师的某企业与上市公司重大重组的材料近日已被证监会上市部受理，并收到了中国证监会行政许可申请受理单。”

值得注意的是，国家企业信用信息公示系统显示，昆盟电器已被列入异常经营名单。昆盟电器合同管理台账数据显示，大部分业主已经交付了定金和尾款，根据中央空调一拖三（配三个内机）19500元和一拖四（配四个内机）23500元的价格估算，数百名业主损失金额总计约250万元。

要依法受理妇女就业性别歧视相关起诉，设置平等就业权纠纷案由。积极为遭受就业性别歧视的妇女提供法律帮助。211校招网总经理孙鹏表示，国家九部门发布对女性就业歧视的处罚措施，具有警示作用，在长期引导就业公平方面有积极的促进作用。企业有用工自主权，求职者有选择权，国家从保护女性从业者的角度，对女性就业歧视采取惩戒措施，女性自身能力的高低固然是实现就业的前提，但良好的社会救济机制是实现女性平等就业权的强有力保障。当然，要想彻底解决性别歧视这个问题，还有很长的路要走，要让企业主动承担社会责任需要有政策上的奖励支持，而不是一味地处罚，比如出台安排女性就业的公司，达到一定比例给予奖励。这样就会调动企业招聘更多的女性，为女性提供更多的就业机会。

据公司相关人士介绍，公司此次发行股份购买科韵大数据并募集配套融资，是并购重组“小额快速”审核机制实施后通过的第一单。该项目9月25日获得证监会受理，10月18日无条件过会，流程上简化了“预审-反馈-沟通”系列环节，不经出具反馈意见，直接由并购重组委审核，全程不到15个工作日，耗时大大缩短。充分体现了优质上市公司收购小规模优质标的的高速审核和效率提升，并反映出监管机构对以大数据、人工智能等新一代战略新兴产业的科技创新企业的大力支持。